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> Die Personalakte, auf die sich Ihr Unternehmen verlässt. Datensätze, Onboarding, Abwesenheiten und ein Blick auf die Organisation.

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[Cordango](https://www.cordango.com/de/) [App-Bibliothek](https://www.cordango.com/de/apps/) Personalakte

HR

# Personalakte

Die Personalakte, auf die sich Ihr Unternehmen verlässt. Datensätze, Onboarding, Abwesenheiten und ein Blick auf die Organisation.

Offiziell von Cordango Empfohlen

-   KATEGORIE Personal
-   FÜR Personalabteilung · Führungskräfte · Alle

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## Was sie macht.

Eine HR-App für die ganze Personalakte. Datensätze, Dokumente, Onboarding, Abwesenheiten und die Zahlen hinter Ihrer Belegschaft. Wenn Ihr Team heute auf HiBob läuft, ist das dieselbe Aufgabe auf einem Kern, der Ihnen gehört, mit Rollen, Audit-Trail und EU-Hosting bereits geklärt.

-   AKTE Ein Profil je Person: Rolle, Vertrag, Vergütung und persönliche Angaben
-   HISTORIE Jede Rollen- und Gehaltsänderung bleibt als Datensatz, wird nicht überschrieben
-   DOKUMENTE Verträge, Ausweise und Zertifikate mit Erinnerung vor dem Ablauf
-   URLAUB Anträge, Freigaben und Salden, die Ihre Führungskräfte sehen
-   ABLÄUFE On- und Offboarding als Board, nicht als Mailverlauf
-   AUSWERTUNG Belegschaft nach Abteilung, Erfahrung und Standort, immer aktuell

Damit können Sie

Personalakten führen Neue Personen einarbeiten Die Belegschaft verstehen

Nützlich für

Personalabteilung Führungskräfte Alle

## Genauer angesehen.

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## Wie sie zusammenarbeitet.

Diese App steht für sich. Sie nutzt Ihre gemeinsamen Unternehmensdaten und braucht sonst nichts.

## Details.

-   HERAUSGEBER Cordango
-   KATEGORIE Personal
-   VERSION 3.0.0
-   STATUS Offiziell
-   BEISPIELDATEN Ja

MEHR

## Mehr aus Personal.

PTO

PTO

### Urlaub & Abwesenheit

Personal

Abwesenheit vom Antrag bis zum freien Tag, mit einem Jahressaldo, der sich aus den Anträgen ergibt statt getippt zu werden. Genehmigter Urlaub steht im gemeinsamen Kalender.

→ https://www.cordango.com/de/apps/time-off/

REC

REC

### Recruiting

Personal

Eine Kandidaten-Pipeline von der Bewerbung bis zum Angebot. Phasen, Interviews und Notizen auf einer Seite pro Person.

→ https://www.cordango.com/de/apps/recruiting/

PAY

PAY

### Lohnabrechnung

Personal

Die Abrechnung Monat für Monat. Brutto zu netto für jede Person, wobei der Lauf selbst der Nachweis bleibt.

→ https://www.cordango.com/de/apps/payroll/

360

360

### 360-Grad-Feedback

Personal

Feedbackrunden mit Selbst-, Führungs- und Kollegeneinschätzung, wobei die bewertete Person die Mittelwerte sieht und nie die einzelnen Antworten.

→ https://www.cordango.com/de/apps/feedback/

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WEITER

## Anfangen mit Personalakte.

Jede App hier lässt sich einzeln installieren und funktioniert für sich. Eine passende zweite App macht beide besser.

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